同一生日(三柱) 연구

56> Report & Test

테사연 2017. 8. 5. 06:37

 


50> ~ 55>에 나온 다음 三柱들 중에서, 자신이 상담 코칭을 해주고 싶은 三柱 5명을 선택하여, 그 三柱마다의 구성 간지들의 역량(力量)과 팀워크를 더욱 좋게 해줄 수 있을 것 같은 時柱를 하나씩 제시하고, 그 이유를 서술해보자.

 

 

 

-  乙  壬  丁             -  甲  癸  丁
-  卯  寅  酉             -  申  卯  酉

 

 

 

-  甲  甲  丁             -  己  庚  己

-  寅  辰  酉             -  卯  午  丑

 

 


-  甲  辛  己             -  甲  丁  壬
-  辰  未  丑             -  辰  未  戌

 

 


-  癸  戊  壬             -  己  庚  壬
-  巳  申  戌             -  卯  戌  戌

 

 

 

-  戊  丁  乙             -  癸  戊  乙

-  申  亥  亥             -  酉  子  亥

 

 


-  癸  丙  辛             -  癸  丁  辛
-  未  申  丑             -  亥  酉  丑

 

 


-  壬  戊  辛             -  丙  壬  丁
-  寅  戌  丑             -  辰  子  巳

 

 


-  辛  乙  戊             -  乙  癸  丁
-  未  卯  午             -  未  丑  巳

 

 


참고:  4차 산업혁명, 인공지능(AI), 21세기형 인재, 100세 시대... 새로운 시대가 도래하고 있음을 알리는 단어들이다. 산업구조가 변해야 하고 학교 교육도 혁신해야 한다는 주장이 나오는 이유다. 그 중에서도 미래를 이끌어갈 학생에게 어떤 진로 교육을 해주어야 하는지가 학부모와 교육계의 핵심 화두다. 급박하게 변화하는 사회지만 학교나 학부모가 자녀에게 ‘인생의 진로’를 가르쳐 주기 쉽지 않기 때문이다. ‘좋은 대학을 나와 안정적인 직장을 얻어야 한다’는 게 지금까지 이어져온 한국형 진로교육의 전부라고 해도 과언이 아니다.  (2017. 6. 20. 동아일보 교육섹션 중)

 

 

문제:  사주팔자 운세와 한 사람의 인생길 진로와는 어떠한 상관관계가 있을까?  위의 三柱들 중에서 좋은 대학을 나와 안정적인 직장을 얻을 소지가 많은 순서대로 세 사람만 제시하고,  그 이유를 서술해보자.