15> ~ 20>에 나온 다음 三柱들 중에서, 자신이 상담 코칭을 해주고 싶은 三柱 10명을 선택하여, 그 三柱마다의 경쟁력이나 효용성을 가장 좋게 해줄 수 있는 時柱를 하나씩 제시하고, 그 이유를 서술해보자.
- 庚 甲 甲 - 丁 乙 甲
- 午 戌 子 - 酉 亥 子
- 癸 丙 甲 - 乙 庚 丁
- 亥 子 子 - 酉 戌 卯
- 庚 辛 丁 - 甲 丁 甲
- 戌 亥 卯 - 子 丑 子
- 甲 己 乙 - 甲 丁 甲
- 寅 卯 丑 - 寅 丑 子
- 甲 己 乙 - 丁 癸 壬
- 辰 卯 丑 - 卯 丑 寅
- 辛 甲 癸 - 庚 辛 辛
- 卯 寅 卯 - 戌 卯 丑
- 乙 壬 辛 - 丙 癸 乙
- 未 辰 丑 - 子 未 卯
- 乙 庚 壬 - 壬 壬 壬
- 巳 戌 辰 - 辰 子 辰
- 癸 甲 乙
- 丑 申 卯
참고: 한 영혼이 천하보다 귀하다는 말이 있다. 그만큼 소중하고 귀한 존재인 한 사람의 가치를 단지 (직업, 성공, 출세 등의) 사회적인 경쟁력이나 효용성 만으로 판단할 수는 없다. 여기서의 그 의미는 주로 진로분야 설정을 위한 것으로 이해하면 되겠다. 또한 (時柱에 의한) 사주의 짜임새 보다는 본인의 노력이 더욱 중요하다는 것을 유념해야 할 것이다.
문제: 사주의 짜임새와 노력과는 어떠한 상관관계가 있을까? 짜임새가 좋을수록 노력도 좋을까? 위의 三柱들 중에서 (목표를 향한) 노력을 가장 열심히 할 것 같은 三柱 두 사람만 제시하고, 그 이유를 서술해보자.
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